今日は朝8時から、5月末から参加しているあるコミュニティーで開催された
skype を使ったオンライン・ディスカッションに参加しました。
前回、6月10日の会にも参加したので今回が2回目の参加だったのですが、
今日も朝からいろんな気付きをもらえました^^
今回もドラッカーの書籍から
「大切なのは肩書ではなく責任である」
という文章を読んで、今までの自分の経験や考えを発表するとともに、
発表された内容について、参加者がコメントしながら深堀していく
というすすめ方でした。
前回参加したときには(その時の記事はこちら)
ということに気付かせてもらったのですが、今回もいろんな気付きがありました。
なかでも、
知っているけど、できてないな~
と思ったのが、
肩書が上がれば、やらなければいけないことも変わってくる
ということ。
人の上に立つような肩書になったときには、それまでと同じようにプレイヤーでいるのではなく、
人を動かすリーダーやマネージャーとして行動しなければならない。
個人で成果を出すのではなく、チームで成果を出すことを考えなければならない
ということですね。
その理由は、以前も書いたとおり
結局、自分で手を入れてしまうから、最初っから自分でやった方がいいと思ってしまう
ことと
それに加えてもうひとつありました。
それは断られたくないから。
これは私の受け止め方の問題なのですが、
断られる = 自分自身を否定された
と感じてしまうんですよね...。
だから、断られるくらいなら、最初から頼まず自分でやろう
そう思ってしまうのだ、ということに気付きました。
逆の立場で考えれば、自分が断ったときも、そのコトを断ったのであって、相手のすべてを否定したわけではないのにね。
ということで、チームとして成果が上がるのであれば、ドンドン人に任せていこうと思います!
やっぱり人と話をすると、いろいろ気づくことも多いですね^^
でも、これもただ”気付いた”で終わらせるのではなく、少しずつでも自分の考え方を変えて、行動に移していかないと意味がありませんけど。
このオンライン・ディスカッションは7月以降も開催されるはずなので、時間の許す限り参加していこう思っています!
ワイワイ・ガヤガヤ、雑談も楽しいけど、みんなでひとつのテーマに沿って語り合うのも、いろんな刺激を受けて楽しいですよ~
みなさんも、ぜひやってみてください!
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最後までお読みいただき、ありがとうございました!
最後にもう1つお願いがあります。
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